Инспекция по трудовым спорам челябинск


Структура Гострудинспекции


Телефон: (351) 263-14-91 СЕКТОР НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ ПО МАГНИТОГОРСКОМУ ОКРУГУ Телефон: (3519) 42-05-52 СЕКТОР НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ ПО ЗЛАТОУСТОВСКОМУ ОКРУГУ Телефон: (3513) 65-14-30 СЕКТОР НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ ПО МИАССКОМУ ОКРУГУ Телефон: (3513) 57-52-64 СЕКТОР НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ ПО КАРТАЛИНСКОМУ ОКРУГУ Телефон: (35133) 2-00-43 ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Начальник отдела Васильев Игорь Александрович Телефон: (351) 263-16-98 Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации Начальник отдела Васильев Игорь Александрович Телефон: (351) 263-16-98 Техническое сопровождение web-представительства Гострудинспекции Ведущий специалист-эксперт Телефон: (351) 265-19-01 Ведение кадрового

Телефон Трудовой инспекции Челябинска

Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй). Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно. Если работодатель нарушает сроки, можно также обратиться в инспекцию с жалобой.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Причиной обращения может выступать и несвоевременная выплата отпускного пособия. По закону работодатель обязан выплатить отпускные до ухода работника в отпуск (за три дня до даты убытия).

Кроме того, трудовая инспекция привлекает к ответственности недобросовестных работодателей, принуждающих работников осуществлять трудовую деятельность сверхурочно без начисления соответствующего вознаграждения.

Это наиболее распространенные нарушения в сфере трудовых правоотношений.

Отзывы о «Государственная инспекция труда в Челябинской области»

Просто так сидят там и деньги получают.2019-02-11Согласна со всеми негативными отзывами.

Лучше сразу в прокуратуру жалобу подавать. Имела удовольствие столкнуться с нашей ТИ. Также не дождалась ответа по жалобе, еще и ехидный комментарий получила, когда позвонила. Мы для них не люди, а их з. п. из нашего кармана оплачивается. Кормушку хорошую нашли. Отправляла жалобу на агрофирму Ариант.2018-11-03После обращения в трудовую инспекцию 02.04.2018 г.

с жалобой на работодателя была проведена проверка документации. После чего нам обещали дать ответ на наше заявление.

Но ответ не получен. Неоднократные попытки дозвониться до инспектора Трапезниковой Екатерины Александровны, работавшей с нашим заявлением, не увенчались успехом.2018-09-19Также обратилась в инспекцию за объективным решением ситуации. 20 апреля 2016. Сказали, что результат проверки придет в письменном виде через месяц.

Через два месяца поехала за ответом сама.

15.07.2020 11 июля 2020 года в Законодательном собрании Челябинской области проведено публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении надзорных мероприятий, проведенных Государственной инспекцией труда во 2 квартале 2020 года. Перед работодателями области с докладом выступил заместитель руководителя инспекции по правовым вопросам – Жарикова Ирина Вячеславовна.

На слушаниях были озвучены наиболее часто встречающиеся нарушения трудового законодательства в части оплаты и охраны труда, оформления трудовых отношений, проведения специальной оценки условий труда. Даны разъяснения по вопросам применения трудового законодательства. С видеозаписью обзора правоприменительной практики Гострудинспекции в Челябинской области можно ознакомиться, пройдя по ссылке: часть 1: часть 2: https://yadi.sk/i/9_9Epam97ZG3iA

Трудовая инспекция

Рядовой сотрудник мало осведомлен о нюансах трудового законодательства, не умеет защищать свои права.

В ходе обсуждения все желающие получили ответы на интересующие их вопросы.
На практике между администрацией и наемным работником возникают разногласия по поводу:

  1. незаслуженных наказаний, взысканий ущерба и многих других.
  2. незаконного увольнения, перевода на другую работу;
  3. несвоевременной (неполной) выплаты зарплаты;
  4. отказа в предоставлении льгот, отпуска;
  5. принуждения к дополнительной работе без оплаты;

Законом предусмотрено разрешение таких споров путем обращения в комиссию по трудовым спорам предприятия, которые созданы далеко не везде, или в суд.

Многие не знают, что существует Государственная инспекция труда, которая занимается рассмотрением таких правонарушений. Выручит — бесплатная консультация юриста Центра Правовой Поддержки. Зная, что нужно требовать, куда обращаться — можно найти выход даже из самой сложной ситуации.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала. Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости

Трудовая инспекция по правам работника в Челябинске и Челябинской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы

Получается, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию. Местоположение, график работы, а также телефоны подразделений и другие контакты приведены в таблице ниже. Там же имеется и горячая линия инспекции по труду для Челябинска и Челябинской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы Государственная инспекция труда в Челябинской области Аша, ул. Мира, 9А — — Государственная инспекция труда в Челябинской области Карталы, ул.

Ленина, 28 ПН-ЧТ 8:30–17:00, перерыв 12:00–13:00; ПТ 8:30–16:00, перерыв 12:00–13:00 Государственная инспекция труда в Челябинской области, Магнитогорский отдел Магнитогорск, Советская ул., 178/1 Официальный сайт: https://git74.rostrud.ru/ ПН-ЧТ 9:00–17:00; ПТ 9:00–16:00 Государственная инспекция труда Челябинской области Снежинск, ул.

Кирова, 11 Директор Бежин В.В. 01.06.2010 3 ООО «Уралмрамор» Челябинская область, г.

Верхний Уфалей, п. Октябрьский Генеральный директор Абдурахимов Ю.В. 01.06.2010 4 ГОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» г.

Челябинск, пр. Ленина, 76 Ректор Шестаков А.Л. 10.11.2010 5 ОАО «Магнитогорский цементно-огнеупорный завод» Челябинская область, г. Магнитогорск, Белорецкое шоссе, 11 Директор Кочубеев Ю.Н.

10.11.2010 6 ООО «АКВАМАРИН» Челябинская область, г. Трехгорный, ул. Заречная, 3б Генеральный директор Васенёв В.В. 10.11.2011 (отозван в связи с ликвидацией организации) 7 Филиал ОАО «МРСК Урала» — «ЧЕЛЯБЭНЕРГО» г. Челябинск, пл. Революции, 5 Директор филиала Бутаков И.В. 10.11.2010 8 ООО «Магнитогорский сервисный центр» Челябинская область, г.
Магнитогорск, ул. Кирова, 126 Директор Ненашев С. А. 11.11.2011 9 ОАО «Кредит Урал Банк» Челябинская область, г.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Работники, встретившиеся с задержкой зарплаты, неправомерным увольнением или с иным ущемлением Законодательства о труде, не всегда знают порядок взаимодействия с трудинспекцией.

Если вам необходимы правовые консультации для правильного оформления заявления в инспекцию по труду, воспользуйтесь онлайн помощью квалифицированного юрисконсульта. Консультация трудового юриста пригодится, если вам необходимо:

  1. оформить заявление в трудинспекцию;
  2. защитить свои трудовые права;
  3. получить информацию о мерах ответственности, налагаемых на работодателей;
  4. урегулировать трудовые конфликты

. 21.12.2020 — Яна Медведева Добрый день!

Я работаю на заводе начальником производства.

В моём подчинении находятся начальники участков.

На одном из участков произошла травма. Я в это время находился на больничном.